El fichaje de empleados debería ser una acción rápida y fácil de entender. Cuanto más fricción tenga el proceso, más incidencias y trabajo administrativo genera después.
Qué datos debe registrar el fichaje
Como base, el sistema debe permitir registrar la hora de inicio y finalización de la jornada. Según la organización del trabajo, también puede ser útil registrar descansos, incidencias y ausencias.
Para comparar métodos y funciones, consulta nuestra guía de apps de control horario para empresas.
Fichar desde distintos dispositivos
En equipos pequeños no siempre compensa instalar hardware específico. Un sistema web permite acceder desde ordenador, móvil o tablet y facilita su uso en negocios con varias ubicaciones o personas que trabajan fuera de la oficina.
Qué debe ver el responsable
- Quién ha iniciado o terminado su jornada.
- Las horas registradas por persona y periodo.
- Incidencias o registros que necesitan revisión.
- Vacaciones y ausencias que afectan a la planificación.
Más información
Consulta nuestro software de control horario gratis, la guía de control horario para pymes y las opciones de fichaje con geolocalización.